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            凝聚 創新 轉變 突破” 億康投資集團2020年度總結表彰大會紀實

            * 來源: * 作者: * 發表時間: 2021-01-10 8:05:00 * 瀏覽: 610

             

                     2021年1月9日下午15:45,以“凝聚、創新、轉變、突破”為主題的“億康投資集團2020年度總結表彰大會”在雙滿凱賓大酒店隆重舉行。鄂爾多斯市億康投資集團董事長王捷,鄂爾多斯市億康投資集團總經理全利軍,鄂爾多斯市億康投資集團執行董事全歡歡,鄂爾多斯市億康投資集團黨工部書記王世忠,鄂爾多斯億康醫學影像診斷中心主任賀詠平,鄂爾多斯中醫康復醫院副院長、鄂爾多斯市億康投資集團醫務部、質控院感部主任郝亮,鄂爾多斯市億康投資集團醫療顧問劉俊出席會議。表彰大會由賀詠平主持,億康投資集團總院長全利軍作集團工作總結報告;董事長王捷作大會總結講話。會上,全面回顧和總結了2020年集團各項工作,分析了當前面臨的形式,同時表彰了過去一年成績突出的先進集體和先進工作者,安排部署了2021年集團的工作。





















            鄂爾多斯億康醫學影像診斷中心主任賀詠平主持總結表彰大會






















            億康投資集團領導參加總結表彰大會(從左到右依次為鄂爾多斯億康醫學影像診斷中心主任賀詠平,鄂爾多斯中醫康復醫院副院長、鄂爾多斯市億康投資集團醫務部、質控院感部主任郝亮,鄂爾多斯市億康投資集團執行董事全歡歡,鄂爾多斯市億康投資集團董事長王捷,鄂爾多斯市億康投資集團總經理全利軍,鄂爾多斯市億康投資集團黨工部書記王世忠,鄂爾多斯市億康投資集團醫療顧問劉?。?/span>

              

                  全利軍總院長首先對2020年要工作進行了總結匯報:2020年,集團健康產業進入了新的發展階段,這一年,集團改變工作作風,調整了管理班子,增強了規范意識,完善了考核機制后,齊心協力、同心同德、同舟共濟,做到了精細化管理;這一年,全體員工以良好的精神狀態和旺盛的工作熱情,強化擔當意識,搶抓新一輪健康產業發展機遇,以堅如磐石的信心,只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,低調務實不張揚,風雨兼程,埋頭苦干,勇往直前,集團各項工作取得了令人滿意的成績。

             

            集團整體工作:

                    2020年,集團四大機構實現了獨立運營、獨立核算;全面實行ERP線上辦公,降低了運營成本;申報了康復學和職業病診療等國家重點學科科研項目;申請了市級科研項目并將獲得20萬專項科研經費;已申報的“一種帶有可充氣氣囊的腰部固定帶”通過國家知識產權局論證,并獲得實用新型專利證書,目前該產品已進入試生產階段。

            健康體檢中心:

                   開展慢病管理業務,并逐步將慢病管理工作放到工作重點;開設兒童體檢套餐等各類特色體檢套餐項目;推進癌癥早期篩查,做到早發現早干預;強化中心科研建設,積極參與在研課題、全力申報了內蒙古省級及鄂爾多斯市級課題。

            中醫康復醫院:

                     2020年,康復醫院開展了精神類康復項目,已完成自治區精神和麻醉使用卡的辦理工作;新增云康復站點,目前已建成5個云康復站點;先后與各院校簽訂合作協議,逐步將康復醫院打造為教學實訓基地,開展就業一站式服務;與北京中醫疑難病研究會正式掛牌合作,推進中醫藥特色診療;開通了職工醫保、慢性病直接報銷業務,解決了患者慢病報銷難的問題。

             

            影像診斷中心:

                   新購進256CT一臺,填補了中心冠脈篩查技術的空白;基本完成中心PET/CT初步預評審工作,預計2021年可以投入使用;開展第三方診斷業務,可對外承接各類影像診斷業務;加強科室骨干人員深造學習PET-CT的技術及操作,為PET-CT良好運行奠定堅實的基礎。

            檢驗實驗室:

                    完成臨檢生化室一級備案,完成免疫室、基因擴增室及微生物實驗室生物安全二級實驗室備案;完成了國家室間質評資料上報工作;完成臨床基因擴增實驗室的驗收工作,成為鄂市首家民營醫療機構具有核酸檢測的第三方醫學檢驗中心。

              全利軍總經理對2020年存在的不足進行了強調:全總經理表示,集團事業快速發展,成果顯著,但工作中仍然存在著很多不足,亟需完善,2021年,要繼續創造更輝煌的“大健康”事業。

              全利軍總院長對億康投資集團2021年全年工作進行了部署安排:2021年將繼續圍繞“防大病、管慢病、促健康”的基本戰略,進一步加強長遠謀劃,高起點、高標準描繪好集團“3-5”年發展藍圖;要主動適應鄂市經濟社會發展需求,積極發揮非公立醫療機構引領示范作用,依托平臺優勢,做好服務支撐,積極推進集團“大健康”產業建設,共創集團發展的新局面!










































            億康投資集團執行董事全歡歡宣讀表彰決定

                     隨后,億康投資集團執行董事全歡歡宣讀了"關于表彰2020年度先進集體、先進工作者、科研激勵獎的決定",對科研及在改善醫療服務行動工作中涌現出的17名"先進工作者"、2名"科教研貢獻者"、3個"先進集體"給予了表彰。

                      頒獎環節,獲獎"先進科室代表、工作者和科教研貢獻者"一個個精神飽滿,神采奕奕,排著整齊的隊伍踏上領獎臺,從集團領導手中接過榮譽證書,并與集團領導一起合影留念。


                集團董事長王捷,總院長全利軍,執行董事全歡歡,集團黨工部書記王世忠,集團醫療顧問劉俊為"先進工作者":王霞 王占儒 李娜 張麗萍 吳秀芬 汪悅 閆娜 王貴頒獎并合影


            集團董事長王捷,總院長全利軍,執行董事全歡歡,集團黨工部書記王世忠、康復醫院副院長,集團醫務部、質控院感部主任郝亮"先進工作者":秦樂 高強 劉小燕 紀瑞芬 樊榮 李小龍 蘇悅 張敏 邵小春 頒獎并合影





















            集團董事長王捷、總院長全利軍為"科教研激勵獎"獲得者:賀詠平、張永鋼(代李小六院長領獎)頒獎并合影



             集團董事長王捷,總院長全利軍,執行董事全歡歡為先進集體:綜合部、鄂爾多斯健康體檢中心、鄂爾多斯市億康醫學檢驗實驗室代表頒獎并合影










































            "先進工作者"獲獎代表高強發言


              感謝集團賦與的平臺,讓我們能夠盡情發揮自己的價值。非常自豪加入到了億康集團這個大家庭,在集團的培養下,在領導同事們的幫助下才有了今天的榮譽,在集團的工作經歷將成為人生中最寶貴的回憶。先進工作者們紛紛表示,希望把這項榮譽、這份感恩化作行動,加倍努力工作,爭取取得更大更多更優異的成績。




































            “科教研激勵獎”獲獎代表李小六發來視頻獲獎感言

                     首先感謝給予此項榮譽的領導以及為科教研工作進步給予關懷和大力支持的各位同仁,更加感謝集團提供的優質科教研平臺及政策支持。此刻,作為獲獎代表發言,深知這是領導和大家對科教研工作給予的信任和肯定,更是對今后科研工作的鼓勵和鞭策。集團科教研工作目前雖然取得了點滴成績,但是對于集團科研提出的遠景目標還有很大的差距,決心以這次表彰大會為契機,化表彰為動力、百尺竿頭、更進一步,繼續以鍥而不舍、自強不息、與時俱進的精神,為集團科教研發展做出更大的貢獻。

































            "先進集體"獲獎代表李瑞發言


                     此次獲得先進集體榮譽,是鼓勵、是鞭策,是對過去工作的肯定,更是對今后工作的高要求,這是一種肯定、一種期望、一種動力,我們非常珍惜,我們將更加努力地工作、學習、服務,不辜負這一分榮譽,并將以此為新的起點,發揮科室作用,盡心盡職,腳踏實地的學習和工作,更加注重服務內涵質量,更好地服務于廣大客戶。榮譽屬于過去,更多是我們要用榮譽鞭策自己,向更高的目標邁進。

                     最后,王捷董事長對本次表彰大會進行了總結。王捷董事長首先向受到表彰的先進集體、先進工作者表示了衷心的祝賀和崇高的敬意!王捷表示,過去的2020年,全體員工團結拼搏、務實創新,始終堅持“以人為本”的服務理念,同心同德、真抓實干,基本實現了2020年的預期目標。2021年,我們應持續保持清醒的頭腦,上下一心、同舟共濟,劈波斬浪,最終駛向勝利的彼岸!并就集團2021年工作談了幾點意見。










































            億康投資集團董事長王捷作大會總結致辭

            一、振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標。廣大員工要繼續振奮精神、提升信心、增強全局意識、服務意識,對準目標任務,抓好執行落實,一步一個腳印地把工作向前進推,不斷朝著更高的目標邁進。

            二、發現價值,創建有效的激勵機制。要繼續抓好考核工作,建立科學、規范的考核體系,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發揮才智的廣闊平臺,讓他們的價值及時得到發現和肯定。

            三、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創新用人機制、優化人才環境、改善人才服務,不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到集團的發展上來。

            四、塑造集團形象,建立品牌服務意識,打造集團健康品牌。不斷加大品牌建設力度,積極打造優質平臺,將集團建成獨具特色的醫療品牌。

            五、強化市場拓展、進一步延伸服務陣地。全員找準市場空缺和薄弱環節,準確定位,全力營銷;堅決完成2021年集團下達的各項經濟指標,以效益為中心、優質服務為前導,全員努力,共同創收。

            六、搞好全員培訓,鼓勵創新,打造學習型集團。加強培訓是集團和員工雙方收益的重要渠道。要切實提高員工的思想意識和業務技能水平,促進員工全面的、充分的發展,進而提升集團的整體戰斗力。

            七、嚴格抓好質量控制管理。2021年要高度重視質控管理,強化醫療質量控制體系建設,使質控管理更加規范化,全員共同努力夯實質控管理工作。

            八、加強科教研建設力度??平萄惺峭苿蛹瘓F發展的核心競爭力,要不斷激發科教研工作活力、強化科教研協同發展動力、深挖科教研創新潛力,為集團科教研發展注入更多的內涵動力。

                     最后,王捷董事長希望,大家把心思集中在“想干事”上,把本領體現在“能干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,全力以赴,發揮億康人的大思維觀念和大局意識,干出強基固柢的奮進態勢,干出拓展收獲的精彩篇章,昂首迎接億康集團更加輝煌美好的明天!

              至此,億康投資集團2020年度總結表彰大會圓滿落下帷幕。2020年,我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,歲物豐成,更當舉杯歡暢。2021年,新的奮斗開始,目標召喚、使命催征、同心協力,致力共創美好幸福生活,億康必然前景光明、宏圖可期。未來,億康投資集團將進一步發揮區域醫療中心的作用,構建緊密型醫聯體,做好旗下醫療機構的協同發展,為民眾提供高質、高效、普惠的專業服務,努力打造社會辦醫典范與標桿, 共同譜寫億康“大健康”發展更加輝煌燦爛的新篇章!



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